Nowa odsłona

Przez kilka ostatnich dni intensywnie pracowałem nad uruchomieniem bloga. Do tej pory publikowałem na LinkedIn, ale ma on swoje ograniczenia. Postanowiłem stworzyć bardziej właściwe miejsce na to, co chcę publikować. Tak oto powstał bugfreeblog.com. W chwili obecnej przeniosłem tutaj już prawie wszystkie moje dotychczasowe artykuły. Dodatkowo powstała specjalna przestrzeń Pasja Testowania. Będę tam wrzucał ciekawe …

Czytaj dalej Nowa odsłona

Wspieranie czy kłody pod nogi?

Kilka miesięcy temu miałem okazję uczestniczyć w ciekawej rozmowie, dotyczącej różnego sposobu postępowania managerów (PMów, line managerów)/liderów. Temat związany z rozwojem ludzi, zmianą projektu, zmianą ścieżki kariery czy wejściem na wyższy szczebel. Temat ciekawy dla wielu, bo też ludzie często nie chcą tkwić w miejscu, a rozwijać się i iść dalej ku ciekawej przygodzie. Ciekawostka = …

Czytaj dalej Wspieranie czy kłody pod nogi?

Rekrutuj i daj się rekrutować

W tym artykule rozważam czy warto uczestniczyć w rekrutacjach. Jak to wygląda z perspektywy bycia rekruterem lub bycia rekrutowanym. Czy coś można zyskać biorąc udział w tym procesie? Rekruter Od pięciu lat mam okazję uczestniczyć, w roli rekrutera, w procesach rekrutacyjnych i bardzo lubię to robić. Chcesz się dowiedzieć dlaczego uważam, że warto zaangażować się …

Czytaj dalej Rekrutuj i daj się rekrutować

„Jak wszyscy są niezwykli, to nikt nie jest”​, czyli czym kuszą nas firmy IT

Kilka dni temu oglądałem bajkę "Iniemamocni". W tym filmie jest taka scena, gdy Elastyna rozmawia ze swoim synem. Przebiega mniej więcej tak. Max: ale tata zawsze mówi, że nasze moce to supersprawa, że przez nie jesteśmy niezwykli. Elastyna: każdy jest niezwykły, Max. Max: Jak wszyscy są niezwykli, to nikt nie jest. Ten dialog zainspirował mnie …

Czytaj dalej „Jak wszyscy są niezwykli, to nikt nie jest”​, czyli czym kuszą nas firmy IT